
일자리 시장에서 청년층이 겪는 어려움이 양과 질 양쪽에서 확인되고 있다. 임금근로자로 취업한 청년 절반 가까이가 비정규직인 것으로 나타났다.
15일 국가데이터처의 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에 따르면 올해 8월 기준 청년층(15~29세) 임금근로자 가운데 비정규직 비율은 46.0%로, 관련 통계를 작성한 2003년 이후 가장 높았다.
비정규직 비율이 높아진 배경으로는 기업들이 신규 채용보다 경력자를 선호하면서 첫 일자리 진입 문턱이 높아진 점이 꼽힌다. 청년층이 원하는 수준의 일자리 공급이 그만큼 늘지 않은 것도 영향을 미친 것으로 분석된다.
양적 지표도 나빠지고 있다. 청년층 취업자 수는 4년 연속 감소세를 이어갔다. 고용난이 심해지는 가운데 일자리의 질까지 함께 후퇴하고 있다는 지적이 나온다.
고용시장에서는 청년층이 첫 직장에서 비정규직으로 유입된 뒤 정규직으로 전환하지 못하는 이중구조가 굳어질 수 있다는 우려가 제기된다. 비정규직 기간이 길어질수록 임금 격차와 경력 단절이 누적돼 이후 노동시장 성과에도 영향을 미칠 수 있어서다.




